Landesverband Mitte

Wer wir sind

Der Landesverband Mitte des Deutschen Bühnenvereins ist die gemeinsame Interessenvertretung von Theatern und Orchestern in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir sind ein Verband der öffentlichen sowie privaten Träger:innen von Bühnen und Kulturinstitutionen sowie ihrer Leitungsgremien und vertreten ihre Belange gegenüber Politik, Verwaltungen, Partnern und der Öffentlichkeit. Unsere Mitglieder sind Theater und Orchester in kommunaler, Landes- und privater Trägerschaft sowie als persönliche Mitglieder deren Entscheidungsträger:innen (Intendant:innen und Verwaltungsdirektor:innen) sowie weitere „außerordentliche“ Akteur:innen, die sich in ihren Regionen für starke, lebendige Theater- und Orchesterlandschaften einsetzen.

Wir verstehen uns als Netzwerk, Gesprächs- und Lernraum für alle, die künstlerische Verantwortung und strukturelle Sicherung in der Kulturlandschaft miteinander verbinden. Als Bindeglied zwischen Kulturpolitik, Verwaltung und Praxis fördern wir den Austausch zwischen den Häusern, unterstützen die Professionalisierung von Strukturen und tragen zur Sichtbarkeit der Künste in gesellschaftlichen Debatten bei. Unsere Arbeit ist getragen von dem gemeinsamen Ziel, die Vielfalt, Qualität und Zukunftsfähigkeit der Theater- und Orchesterlandschaft in unseren Mitgliedsregionen zu stärken.

Was wir machen

Der Landesverband Mitte vertritt die Interessen seiner Mitglieder auf Landesebene und bringt ihre Perspektiven in die Arbeit des Deutschen Bühnenvereins auf Bundesebene ein. In engem Austausch mit dem Bundesverband sorgen wir dafür, dass regionale Erfahrungen und Anliegen in überregionale Diskussionen einfließen und bundesweite Entwicklungen frühzeitig in unsere Region vermittelt werden. Zugleich begleiten wir die kulturpolitischen Entwicklungen in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv und konstruktiv.

Interessenvertretung und kulturpolitischer Dialog

Wir bringen die Perspektiven der Theater und Orchester in politische Entscheidungsprozesse ein. In Gesprächen mit Ministerien, kommunalen Spitzenverbänden, Parlamenten und weiteren Akteur:innen setzen wir uns für verlässliche finanzielle Rahmenbedingungen, tragfähige Strukturen und eine nachhaltige Kulturpolitik ein. Dabei geht es um Haushaltsfragen ebenso wie um strukturelle Reformen, tarifliche Entwicklungen oder kulturpolitische Grundsatzfragen.

Als Teil des Deutschen Bühnenvereins arbeiten wir eng mit dem Bundesverband zusammen und sorgen dafür, dass regionale Anliegen auf Bundesebene Gehör finden – und umgekehrt bundesweite Entwicklungen frühzeitig in die Region kommuniziert werden.

Austausch und Vernetzung

Der Landesverband Mitte schafft Räume für Austausch und kollegiale Beratung. In Mitgliederversammlungen, Arbeitsformaten und Fachtreffen fördern wir den Dialog zwischen Rechtsträgern, Leitungen und weiteren Verantwortlichen. Gerade in Zeiten struktureller Veränderungen gewinnt dieser Austausch an Bedeutung: voneinander zu lernen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, stärkt die gesamte Theater- und Orchesterlandschaft.

Information, Beratung und Weiterbildung

Wir informieren unsere Mitglieder kontinuierlich über relevante Entwicklungen und unterstützen sie bei aktuellen Fragestellungen aus dem Alltag der Theater- und Orchesterarbeit – etwa in Tariffragen, im Arbeitsrecht, bei organisatorischen oder betriebswirtschaftlichen Fragen, in kulturpolitischen Debatten oder bei strukturellen Reformvorhaben. In enger Abstimmung mit dem Bundesverband unterstützen wir bei der Einordnung neuer Regelungen und bei Fragen, die sich aus dem täglichen Betrieb ergeben.

Darüber hinaus organisiert der Landesverband Mitte regelmäßig Fortbildungs- und Austauschformate zu aktuellen Themen aus Kulturpolitik, Management und Praxis der Theater- und Orchesterarbeit.

Zukunftsthemen gestalten

Neben der Begleitung aktueller Herausforderungen beschäftigen wir uns mit langfristigen Fragen: Wie können Theater und Orchester unter veränderten finanziellen Bedingungen handlungsfähig bleiben? Wie lassen sich Strukturen modernisieren, ohne künstlerische Qualität zu gefährden? Welche Rolle spielen Kooperation, Nachhaltigkeit, Diversität oder neue Formen der Organisation?

Wir verstehen uns dabei nicht nur als Reaktionseinheit, sondern als Mitgestalter – im Dialog mit unseren Mitgliedern und im Austausch mit Politik und Verwaltung.

Ein Blick in unsere Geschichte

Der Landesverband Mitte entstand am 4. Oktober 1953 in Koblenz im Kontext des kulturellen Wiederaufbaus nach dem Zweiten Weltkrieg. Der Namenszusatz „Mitte“ bezog und bezieht sich auf die Lage in der damaligen BRD. Drei Landesverbände — Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz — schlossen sich damals zu einer gemeinsamen regionalen Struktur innerhalb des Deutschen Bühnenvereins zusammen, um ihre Interessen zu bündeln und die Zusammenarbeit in einer Zeit grundlegender Veränderungen zu stärken. In den Folgejahren trat auch das Saarland dem Verband bei und gehört seitdem zum Verbandsgebiet.

Diese historische Ausrichtung prägt unser Selbstverständnis bis heute: Wir sind ein Zusammenschluss, der die kommunale, Landes- und private Verantwortung für Theater und Orchester ebenso im Blick hat wie die künstlerischen Herausforderungen und Chancen unserer Zeit.